sexta-feira, 29 de agosto de 2014

DIA DO BANCÁRIO :  ONTEM SBTRAF CAMPOS RJ MARCA O 28 DE AGOSTO COM ATO PÚBLICO, MISSA E REINTEGRAÇÃO DUPLA NO BRADESCO!!!


A DIRETORIA DO SINDICATOS DOS BANCÁRIOS DE CAMPOS DOS GOYTACAZES PROMOVEU NO DIA DE ONTEM ATO PÚBLICO NO PRINCIPAL CENTRO FINANCEIRO DA BASE DA ENTIDADE EM FRENTE A PRINCIPAL AGÊNCIA DO BRADESCO NO CENTRO DO MUNICÍPIO DE CAMPOS. 

DIVERSOS POPULARES QUE PASSAVAM PELO LOCAL EXPONTANEAMENTE SE MANISFETARAM ATRAVÉS DE DECLARAÇÕES NO CARRO DE SOM DA ENTIDADE, DEMONSTRAnDOINDIGNAÇÃO COM A PRECARIEDADE DO ATENDIMENTO CAUSADA PELAS DEMISSÕES DENUNCIADAS PELO SINDICATO. 

APÓS O CORPO A CORPO COM A SOCIEDADE E COMPANHEIROS QUE SE ENGAJARAM À ATIVIDADE PROMOVIDA, DIRETORES DO SBTRAF, ACOMPANHADOS POR OFICIAL DE JUSTIÇA EFETIVARAM  
A REINTEGRAÇÃO IMEDIATA DOIS COMPANHEIROS DEMITIDOS INJUSTAMENTE POR JUSTA CAUSA PELO BRADESCO: LEONARDO PIMENTEL E GILMAR AZEVEDO DA SILVA TIVERAM NÃO SÓ SEU GANHA PÃO RESGATADO, MAS PRINCIPALMENTE A GRAVE AMEAÇA A SUA DIGNIDADE REPARADAS PELA JUSTIÇA A PARTIR DE AÇÃO IMPETRADA PELO SINDICATO.

FECHANDO O DIA E ATENDENDO CONVITE DO SINDICATO, OS BANCÁRIOS PARTICIPARAM DE MISSA CELEBRADA EM AÇÃO DE GRAÇAS PELO DIA DO BANCÁRIO, PRESIDIDA PELO QUERIDO PADRE NELSON NO SANTUÁRIO DO PERPÉTUO SOCORRO (CONVENTO).

terça-feira, 19 de agosto de 2014

COMANDO NEGOCIA SAÚDE E CONDIÇÕES DE TRABALHO NESTA TERÇA, 19/08!

Saúde e condições de trabalho abrem nesta terça-feira (19), às 10h, as negociações da Campanha 2014 entre o Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, e a Fenaban, em São Paulo. Trata-se de um dos principais temas da pauta de reivindicações entregue aos bancos no último dia 11 que mais preocupa a categoria diante da rotina de trabalho estressante, e porque não dizer violenta, que tem causado adoecimento, uso de remédios de tarja preta e afastamentos por motivo de saúde. 

As metas abusivas impostas pelos bancos e o assédio moral estão dentre os inúmeros problemas que têm deteriorado a saúde do trabalhador nos bancos. Em 2013, 18.671 bancários doentes foram afastados do trabalho pelo INSS. O número representa um crescimento de 41% em relação aos últimos cinco anos.

Tanto as metas abusivas como o assédio moral representam sérios riscos para a saúde dos trabalhadores, gerando tensão, angústia, depressão e consequente adoecimento daquele empregado que, por variadas razões, não atingiu as metas fixadas unilateralmente pelo banco.


Doenças do sistema nervoso


Entre os bancários, as doenças mentais já superam os casos de LER/Dort (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). Do total de auxílios-doença acidentários registrados pelo INSS em 2013, 52,7% tiveram como causas principais os transtornos mentais e do sistema nervoso. 

Isso significa dizer que de cada dez bancários doentes, cinco são por depressão. Ao comparar os dados 2009 até 2013, os casos de doenças do sistema nervoso e transtornos mentais e comportamentais cresceram 64,28%, saltando de 3.466 para 5.694.


Principais reivindicações de saúde e condições de trabalho


- Fim das metas abusivas
- Combate ao assédio moral 
- Isonomia de direitos para afastados por motivo de saúde
- Manutenção dos planos de saúde na aposentadoria

terça-feira, 12 de agosto de 2014

Entrega da pauta dos bancários ao
presidente da Fenaban, Murilo Portugal
COMANDO ENTREGA REIVINDICAÇÕES E MARCA
NEGOCIAÇÃO PARA OS DIAS 19 E 20!!!

O Comando dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, entregou à Fenaban nesta segunda-feira 11, em São Paulo, a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2014, que inclui reajuste de 12,5%, piso de R$ 2.979, mais saúde e melhores condições de trabalho, preservação do emprego, fim da rotatividade e prevenção contra assaltos e sequestros. A primeira rodada de negociação já foi marcada para os dias 19 e 20 de agosto, sobre o tema saúde e condições de trabalho. 

Após a entrega da minuta geral da categoria, na sede da Fenaban, o Comando Nacional também entregou às direções do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal as pautas específicas de reivindicações dos trabalhadores das duas instituições públicas.


Preservação do emprego

O presidente da Contraf-CUT citou estudo do Dieese mostrando que na economia como um todo a diferença salarial entre os trabalhadores contratados e os desligados é de 7%, enquanto nos bancos chega a 46%. "Somados o fechamento de vagas e a rotatividade, são 45 mil pais e mães de família que perdem o emprego no sistema financeiro a cada ano. É preciso que os bancários tenham segurança quanto ao futuro."

Cordeiro também propôs incluir na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) os avanços alcançados no projeto-piloto de segurança bancária implementado em Recife, Olinda e Jaboatão.


segunda-feira, 4 de agosto de 2014

Bradesco e Santander: lucros de R$ 10,2 bi e corte de 2.323 empregos

Os bancos privados continuam lucrando muito, mas seguem fechando empregos. O Bradesco e o Santander, que divulgaram nesta quinta-feira (31) os seus balanços do primeiro semestre de 2014, lucraram juntos R$ 10,2 bilhões. No entanto, ambos fecharam 2.323 postos de trabalho no mesmo período, andando na contramão da economia brasileira que nos primeiros seis meses do ano gerou 588,6 mil novos empregos com carteira assinada. 

Bradesco

Conforme análise do Dieese, o Bradesco lucrou R$ 7,3 bilhões, o que significa um crescimento de 22,9% em relação ao mesmo período do ano passado e 9,7% no segundo trimestre. Entretanto, o banco cortou 1.462 vagas no primeiro semestre. 

Santander

Já o Santander Brasil obteve lucro de R$ 2,9 bilhões, o que representa uma redução de 2,2% em comparação ao mesmo período do ano passado e evolução de 0,6% no segundo trimestre. O banco espanhol eliminou 861 postos de trabalho no primeiro semestre. 

Os bancos brasileiros têm a mais alta rentabilidade da economia brasileira e de todo o sistema financeiro internacional. Cortar empregos nesse cenário amplamente favorável é boicotar o crescimento com desenvolvimento econômico e social do país.

Mobilização

Com todo esse lucro gigantesco, o Bradesco e o Santander não terão dificuldades em atender a pauta de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2014, que será entregue para a Fenaban no próximo dia 11, às 11 horas, em São Paulo. 

Mas a ousadia, a unidade e a mobilização serão novamente fundamentais para garantir novas conquistas. Queremos mais empregos e melhores salários e condições de trabalho, além das demais demandas, como forma de valorização dos funcionários, principais responsáveis pelos resultados atingidos e pelos bancos.

sexta-feira, 1 de agosto de 2014

Contraf-CUT cobra ampliação de direitos dos trabalhadores com deficiência



  
Crédito: Contraf-CUT
Contraf-CUT


Reunião da Mesa Temática de Igualdade de Oportunidades, na Fenaban

A Contraf-CUT, federações e sindicatos se reuniram nesta terça-feira (29) com a Fenaban, em São Paulo, durante mais uma Mesa Temática de Igualdade de Oportunidades. Houve debates sobre a ampliação dos direitos dos trabalhadores com deficiência na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e o resultado do II Censo da Diversidade.

Para Andrea Vasconcelos, secretária de Políticas Sociais da Contraf-CUT, é fundamental inserir as reivindicações dos bancários com deficiência. "Estamos conseguindo, nos últimos encontros, pautar mais esse tema, importantíssimo para avançarmos na igualdade de oportunidades nos bancos", destaca. 

Durante a reunião, bancários com deficiência relataram as dificuldades vivenciadas no cotidiano do trabalho, como o grande constrangimento que sofrem pelo fato de não terem abono de ausências para a manutenção, o conserto e o reparo das próteses e órteses. "Um trabalhador que quebra um braço pode ir ao médico e ter a ausência abonada, mas, se o trabalhador com deficiência tropeça e quebra sua prótese, ele não tem este instrumento que garanta o abono de sua ausência", denuncia Andrea, que também coordena a Comissão de Gênero, Raça e Orientação Sexual (CGROS). 

A necessidade de os bancos custearem integralmente os aparelhos e a sua manutenção também foi levantada. No Brasil os valores desses equipamentos são altíssimos. Uma perna mecânica pode chegar a custar mais de R$ 30 mil. 

"Os bancos, que alardeiam a sua responsabilidade social, têm condições efetivas para convencionar e garantir esse direito aos bancários", defende a dirigente da Contraf-CUT.

A Fenaban, que vem colocando obstáculos e dificuldades para incluir cláusulas na convenção coletiva sobre o tema, sinalizou que as reivindicações dos bancários com deficiência poderão transitar na mesa de negociações. 

"É perfeitamente possível para os bancos atender e ampliar direitos para toda a categoria. Já há cláusulas aditivas em acordos específicos convencionadas de bancos privados e públicos, que garantem, por exemplo, o abono das faltas para conserto e reparo de órteses e próteses", enfatiza a diretora da Contraf-CUT.

II Censo da Diversidade

Durante a reunião, a Fenaban informou que 40,52% dos bancários dos 18 bancos, que participaram da pesquisa, responderam ao II Censo da Diversidade.

O Centro de Estudos da Desigualdade e das Relações de Trabalho (CEERT) fará agora o tratamento estatístico dos dados. A data indicativa para a divulgação dos resultados é a primeira quinzena de setembro, em evento a ser realizado com a participação de todas as entidades envolvidas. 


Fonte: Contraf-CUT

Dia dos Pais 2014